Esquema
LA VERDAD OCULTA
Esta es la historia del
doctor Bennet Owalu, que es un patólogo y se dedica a trabajar como médico
forense.
Un día se suicida un famoso
jugador de futbol americano, que en sus tiempos fue una estrella y al paso de
los años fue perdiendo la memoria ,tenia visiones, visito a varios médicos pero
nadie le encontraba la explicación a su mal, desesperado por su extraña enfermedad
se vuelve un ermitaño vagabundo y cansado de todo se suicida. El cuerpo llega a
las instalaciones forenses donde trabaja el doctor Owalu, y es quien hace la
autopsia, a él se le hace extraño como es que un jugador profesional puede
terminar así, revisa sus exámenes y al compararlos con el cerebro físico ve que
no existen daños en él para un deterioro mental, esto lo lleva a querer
descubrir el origen del mal.
Es aquí donde se plantea el
problema ¿Cual es el origen de la enfermedad?
y el proceso que él lleva es:
1.- Analiza y descarta las pruebas
visibles a simple vista, ya que observando el cerebro no encuentra daño visible
para decir que ese es el origen.
2.- Recolecta datos,
comienza a investigar la profesión del jugador de futbol, observa cuales son
los riesgos de esa profesión, compara el impacto que reciben en la cabeza
contra animales naturalmente adaptados.
3.- Hace pruebas de los
impactos, observa parte de su cerebro y compara con un cerebro sano. Es ahí
donde al observar microscópicamente se da cuenta que el daño en el cerebro es
interior a nivel celular.
4.-Expone sus resultados
Después de todo esto
publican sobre esta enfermedad, llamada Encefalopatía traumática crónica, en
una revista médica pero la NFL no apoya
su investigación ya que es un gran desprestigio para ella, pero el doctor Owalu
no se rinde y aunque no le dieron la razón y lo tiraron a charlatán,
al final al continuar los problemas con ex jugadores de futbol americano
deciden que esta enfermedad es cierta y le reconocen al protagonista toda su investigación.
ESTRUCTURA
DE LA INVESTIGACION
Tema: Reduccion de gastos innecesarios en la industria automotriz.
Esto lo vengo viendo desde hace años en mi trabajo. Yo laboro en la empresa Benteler Automotive, ubicada en el parque industrial finsa, en Cuautlancingo Puebla, esta empresa se dedica en la fabricación de autopartes metálicas, las cuales son hechas por el proceso de estampado en frio con troqueles. Al decir gastos me refiero a lo que es retrabajo, paros innecesarios de linea de produccion, tiempos extra etc. Si esto se eliminara, la empresa tendria menos problemas desde una produccion optima y menos reclamaciones por parte de sus clientes.
Lo que lo originan son varios factores, una mala programacion de trabajo de produccion, una mala organizacion en taller de mantenimiento, falta de stock, falta de capacitacion y una mala aplicacion de las herramientas de lean manufacturing
La importancia del problema es mayor, la posibilidad de hacer una investigación y erradicar el problema es de tiempo y capacitación, mejorar los procesos y hacer responsable a cada colaborador de la empresa en sus métodos de trabajo y sus roles por desarrollar.
Esto lo vengo viendo desde hace años en mi trabajo. Yo laboro en la empresa Benteler Automotive, ubicada en el parque industrial finsa, en Cuautlancingo Puebla, esta empresa se dedica en la fabricación de autopartes metálicas, las cuales son hechas por el proceso de estampado en frio con troqueles. Al decir gastos me refiero a lo que es retrabajo, paros innecesarios de linea de produccion, tiempos extra etc. Si esto se eliminara, la empresa tendria menos problemas desde una produccion optima y menos reclamaciones por parte de sus clientes.
Lo que lo originan son varios factores, una mala programacion de trabajo de produccion, una mala organizacion en taller de mantenimiento, falta de stock, falta de capacitacion y una mala aplicacion de las herramientas de lean manufacturing
La importancia del problema es mayor, la posibilidad de hacer una investigación y erradicar el problema es de tiempo y capacitación, mejorar los procesos y hacer responsable a cada colaborador de la empresa en sus métodos de trabajo y sus roles por desarrollar.
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